11月27日至29日，在蜀道集團黨校的指導下，蜀道新制式軌道集團聯合蜀道資本集團開展為期3天的蜀道集團“曙光計劃”第二十五期暨蜀道新制式軌道集團智匯興軌-“筑夢”之旅2024年新員工培訓。

本次新入職員工培訓將線上線下教學課程有機融合，內容豐富、形式多樣，從愛國主義教育、公司發展戰略、蜀道企業文化、廉潔從業、安全生產、公文寫作等方面全方位地為新入職員工賦能。講師們熱忱地傳授知識與經驗，學員們踴躍參與、積極互動交流。

特邀蜀道集團黨校常務副校長、培訓發展中心主任許正權為新員工們講解蜀道集團企業文化，使新員工們充分了解企業愿景、浸潤企業文化，增強對企業的歸屬感、認同感、榮譽感和責任感。

在蜀道集團黨建及企業文化展廳中，新員工們通過視頻、模型縮影、AI重現等多種方式和視聽觸多種角度深入了解了蜀道集團的歷史底蘊、黨建文化、產業布局、社會責任和前景規劃，感受到了蜀道集團波瀾壯闊的創業史、勵精圖治的奮斗史和日新月異的發展史。新員工們更加堅定了作為一名蜀道人的責任感和使命感。

11月29日下午，蜀道新制式軌道集團2024年新入職員工培訓結業儀式暨導師帶徒拜師儀式順利舉行。蜀道新制式軌道集團黨委副書記、職工董事、工會主席龍潛出席。

龍潛提出殷切期望，他指出，一是堅定理想信念，做“眼中有光”的新軌人。青年員工要帶著高度的責任感和使命感，敢于擔當，善于作為，在平凡的工作崗位上努力前行。要多沉下心，撲下身子，兢兢業業奉獻自己的青春、智慧和力量。二是要強化本領錘煉，做過硬的本領人。青年員工要在思維視野、思想觀念、認識水平上跟上時代發展，努力學習新知識、新思想、培養新能力。能力本領決定工作質效，把能力本領當作“鋪路石”，持續精進自己，積極投身于創新實踐，不斷加強科研創新、商業模式創新、制度創新，使個人成為政治堅定、業務精通、積極創新、素質過硬的優秀人才。三是要嚴守廉潔底線，做有底線的規矩人。紀律規矩是青年員工成長的“護身符”和“安全帶”。要系好人生的第一顆紐扣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀，持續清理思想上的灰塵，持之以恒地自我約束，始終堅守清正廉潔的道德品質。要擰緊思想的“總開關”，思想上松一寸，行動上就會散一尺。本次新員工培訓既增進了新入職員工對蜀道集團、蜀道新制式軌道集團的認同感，又提升了新員工對角色的認知，新員工們紛紛表示，本次培訓收獲了知識和友誼，在今后的工作中將全力以赴、追求卓越，為蜀道新制式軌道集團高質量發展貢獻智慧和力量。