為貫徹落實“交通+旅游”產業融合發展理念，高品質打造“蜀道旅列”極致服務品牌，高標準培養蜀道集團第一支軌道交通客運運營團隊，2023年8月16日至8月18日，都金公司啟動首批運營員工培訓工作。公司黨委委員、紀委書記謝雪揚，副總經理劉剛，成都交通高級技工學校副校長喬彥甫出席開班儀式，都金公司全體運營員工參加培訓。

本次培訓分為3天入職培訓和為期6-8個月的軌道交通理論+運營跟崗實操崗前技能培訓，旨在引導新入職運營員工深入了解蜀道集團、蜀道新制式軌道集團及都金公司企業文化、發展理念和管理規定，樹立正確的職業態度和職業精神，通過培訓掌握軌道交通運營各崗位的技能要求，取得崗位資格證書，具備上崗作業資質和能力。

開班儀式

開班儀式上，12名新員工代表交流分享了學習工作經歷、興趣愛好、崗位認識及職業規劃等情況，充分展現了新員工朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

都金公司副總經理劉剛介紹了蜀道集團、蜀道新制式軌道集團、都金公司的企業文化發展歷程及主營業務，對新員工的成長和發展給予希望與建議。

劉剛強調，新員工一要轉變意識，主動融入集體與工作崗位，充分發揮自我價值，擔負起公司外樹形象、內強管理、增創效益的職責。二要端正態度、提升技能，爭做學而信、學而思、學而行的新時代青年，強化信念，提升思維能力，不斷增長才干、鍛煉本領。三要忠誠踏實，愛崗敬業，自覺提升所在崗位的崗位技能和業務素質，從點滴做起，不斷充實完善自己，真正做到干一行、愛一行、專一行。

教學環節

在為期3天的入職培訓中，都金公司邀請公司領導、中層干部及業務骨干講解企業概況、企業文化、組織架構、公司基本管理制度、廉潔教育、都四項目發展歷程及運營籌備、安全環保等多方面內容，并特邀外部專家開展公文寫作培訓、職業心理健康與職業規劃授課。

在“繪藍圖·筑夢想”教學活動環節，新員工們將公司文化和培訓主題充分融入組員畫像中，并以小組為單位進行展示，每個小組組員全情投入的熱情與智慧是團隊力量的有力證明。同時，為檢驗學習成果，公司組織知識競賽與主題研討活動，各小組成員交流分享對公司的認識以及個人職業生涯規劃。

結業寄語

結業儀式上，都金公司對入職培訓進行了精彩回顧，并為優秀小組與優秀學員頒發榮譽證書。公司黨委委員、紀委書記謝雪揚出席儀式并向后期參加崗前培訓的學員提出希望和要求。

謝雪揚希望和要求，一是加強學習，提升崗位技能水平。在校期間學員務必認真學習各項培訓課程，積極參加各類技能競賽活動，主動接受學校的各項考試考核。二是遵章守紀，加強安全防范意識。學員必須嚴格遵守公司和校方的各項規章制度和管理規定，注意自身安全，避免各項安全事故發生。三是強化考核，助推培訓細致實施。學員在培訓期間潛心學習，爭取培訓考核合格并早日取得相關崗位技能證書，為都四項目開通運營打好堅實基礎。

學員們紛紛表示：通過為期3天的入職培訓，更加深入了解蜀道集團、蜀道新制式軌道集團及都金公司的企業文化及管理理念，增強了企業認同感及團隊凝聚力，為后續崗前技能培訓提供了有力支撐。

都金公司將持續強化對參加崗前技能培訓學員全方位、全過程管理和考核，堅定前行方向，凝聚奮進力量，為高質量建成投運全國首個山地軌道交通示范項目貢獻力量！