為深入貫徹落實黨的統一戰線工作理論方針政策，凝聚青年員工力量，激發創新活力，促進公司跨部門協作融合，6月6日，都金公司團委組織開展“青春一路同行 攜手共筑未來”青年員工座談會。公司黨委委員、紀委書記謝雪揚出席活動，60余名青年員工、統戰成員代表相聚一堂，共話成長。

活動首先回顧了公司團組織建制升格以來，團青工作在思想引領、成長平臺搭建和企業文化孕育方面所取得的豐碩成果，著重介紹了團委在項目一線青年員工思想引領、技能提升等方面的積極探索與實踐成果。組織團員、統戰成員認真學習了習近平總書記《激勵新時代青年在中國式現代化建設中挺膺擔當》的講話精神，奠定了公司團青工作的思想基礎，為團委組織建設提供了重要的思想指引。

交流環節中，與會青年和統戰成員圍繞“學習成長”“職業發展”“團組織建設”三大核心主題進行了分享交流。其中公司改革發展及團組織建設交流成為一大亮點。青年代表王奕博結合項目一線工作經歷，分享了在多崗位歷練下專業技能提升的獨特路徑；青年代表李卓然從職業規劃角度出發，探討如何在工作中找準自身定位、實現個人與項目共同成長。統戰成員代表顏威結合都四項目背景，深入分析了項目在推進過程中面臨的機遇與挑戰，分享了對都金公司團委如何把握機遇、應對挑戰，更好地團結凝聚項目青年員工、助力項目建設的思考。他們的發言真摯務實，既為青年成長提供了“路線圖”，也為都金公司改革發展和團委組織建設提供了“新思路”。在輕松融洽的氛圍中，討論進入自由發言階段，大家聚焦實際問題踴躍發言，特別是圍繞都四項目施工難點、青年員工在公司中的角色發揮、團委如何更好地服務項目中心工作等問題展開了熱烈討論，現場氣氛活躍，字里行間洋溢著青年對公司發展及都四項目建設的熱忱與擔當。

活動最后，都金公司黨委委員、紀委書記謝雪揚高度肯定了青年們在交流中展現出的積極風貌和建設性思考，尤其是對公司青年員工在項目建設中的突出表現及團委組織建設的初步成效給予了充分認可，并對大家提出的關于團委建設及公司青年員工發展等方面的困惑和建議給予了一一回應，要求公司團委要繼續發揮好橋梁紐帶作用，引領青年員工為都四項目高質量建設運營貢獻更多青春力量。