近日，蜀道新制式軌道紀委牽牢主體責任“牛鼻子”，協助黨委制訂并實施了《關于建立全面從嚴治黨“四責協同”機制的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），著力構建黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任主體明晰、協同發力、層層傳達、精準問責的全面從嚴治黨責任落實體系，使知責明責更加清晰、履責盡責更加到位，督責考責更加高效、追責問責更加有力，有力推動全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處。

制定四個責任清單，知責明責更加清晰。《實施辦法》明確，落實全面從嚴治黨，黨委主體責任是根本，黨委書記第一責任人責任是關鍵，黨委班子成員“一崗雙責”是支撐，紀檢監督責任是保障，準確界定責任歸屬，全面厘清了權責邊界。在此基礎上，全面貫徹中共中央辦公廳《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要制度和蜀道集團黨委有關制度辦法，分門別類梳理了黨委主體責任45項、黨委書記第一責任人責任17項、班子成員“一崗雙責”責任13項、紀委監督責任35項，共計110項四個責任主體的責任內容，形成了“四個責任清單”。通過清單明責，用制度保障全面從嚴治黨工作深入持久開展，解決了“誰來抓”的問題。

明確六項工作重點，履責盡責更加到位。《實施辦法》緊密結合上級黨委關于黨風廉政建設工作部署，從堅持政治學習常態化制度化、定期分析研判政治生態、堅定不移反腐倡廉、扎實做好整改“后半篇文章”、有效解決群眾關心關注的痛點難點堵點問題、大力營造擔當作為干事創業濃厚氛圍等方面明確了六項工作重點，推動全面從嚴治黨與企業生產經營中心工作有機融合，保障國內首條山地軌道都江堰至四姑娘山山地軌道等重點項目干部優秀、工程優質，解決了“抓什么”的問題。

建立六項工作機制，督責考責更加高效。《實施辦法》建立了統籌協作聯動機制、研判解決問題機制、大監督檢查機制、督促檢查整改機制、責任壓力傳導機制、報告評價反饋機制等六大工作機制，一體貫通專題研討、專項檢查、督促整改、請示報告、紀律檢查建議、述責述廉等具體工作措施，為強化四個責任主體間的橫向協同協作與縱向傳導貫通明確了聯動舉措和路徑要求，督促“黨委不松手、書記不甩手、職能部門不放手、紀委不縮手”，齊心協力把各項工作抓實、抓細、抓到位，解決了“怎么抓”的問題。

突出“四責”同述同追，追責問責更加有力。《實施辦法》堅持“嚴”的基調不動搖，明確加強責任落實監督檢查、深化責任落實考核評價、科學精準追責問責三項督責考責措施，構建多元監督體系提升監督質效，以“四責”主體同臺述職評出差距短板，以“一案雙查”對管黨治黨出現重大問題的黨組織進行“四責同追”，讓有責必擔、失責必問、問責必嚴成為常態，以從嚴監督問責倒逼責任落實，確保全面從嚴治黨責任“抓得實”。